从《大决战》看企业经营 | 明德集团董事长刘德明讲授管理层领导力集训课

2022年9月，明德集团组织开展了为期一月的“传承革命精神，铭记初心力量”重温《大决战》教育活动，回望峥嵘岁月，重温红色史诗。为进一步统一思想，提高认识，全面增强集团管理层责任感、使命感、紧迫感，锻造一支坚强有力的领导队伍，10月16日，集团党委书记、董事长刘德明以《大决战》为题，结合集团经营发展，为管理层人员亲自授课。

电视剧《大决战》以解放战争为背景，从战略、战术、战斗三个层面全方位讲述了辽沈战役、淮海战役、平津战役三大战役的故事。培训伊始，刘德明指出，剧中每场战役中存在的问题或取得的成绩，与日常团队管理、项目运营、企业经营管理工作息息相关，值得每位管理层人员学习与反思，只有从战局中汲取经验，总结教训，才能一起走好“管人理事”这条路。

了解历史才能看得远，理解历史才能走得远。刘德明指出，在这段历史中，共产党和国民党两个组织的发展具有强烈的教育和警示意义，我们可以看到一个不忘初心的创业组织的成长，也看到了一个没落型组织由于自私、内斗而快速崩塌的样本。随后，刘德明从组织文化、五大作风、三个精神、战略与战术四大角度展开深刻剖析，总结革命胜利的经验和启示，并结合集团经营管理进行了生动讲解。

组织文化

解放战争初期，敌我双方力量对比悬殊，120万人民解放军之所以能够打败430万的“国军精锐”，典型的区别便是一个是为了广大人民，一个却是为了自己的独裁统治。刘德明从国共双方“价值观、使命、愿景”之间的差异展开讲解，共产党坚持和弘扬“人民至上，一切为了人民”的价值观，牢记“为人民谋幸福”的使命，一切为了解放全中国，解放全人类的目标前进；反观国民党，组织上下丧失价值追求，崇尚个人利益，一心想建立独裁政府。