明德学院
为适应集团战略发展的需要，明德集团高度重视员工培训，搭建完善的培训体系，三级管控，通过灯塔计划、远航计划、护航计划、引航计划、管培生专项培养项目实现人才的快速成长；通过岗辅员选拔培养机制、内训师选拔培养机制、大讲堂设立、职能和业务各条线的专项培训等实现组织的快速成长；建立明德学院，开通在线学习平台，保障公司培训有效落地。
明德学院于2016年4月17日挂牌成立，学院秉承“以人为本，以能为本”的人才战略理念，着力打造成行业人才培养和专业岗位培训的实训基地，在集团内部开展各层级管理人员和专业岗位技能人员培训。2018年9月21日，西北分院、东北分院、华南分院、西南分院、华中分院、鲁东分院隆重举行分院揭牌仪式，标志着明德学院建立了完整的组织架构和培训体系，对内它将进一步整合企业内部资源，实现全体员工的分层次、分专业、阶段性、常态化的培训，塑造和培养更多公司业务发展需要的人才，对外配合公司业务发展和客户服务理念，为客户提供全面的物业服务。
明德集团于2020年全力打造上线了明德集团云学习平台。平台涵盖了课程库模块、考试模块、社区模块、“时刻”分享模块等，灵活运用PC端和APP端，可以随时随地查找集团制度、行业资源和业务技能等相关知识，满足不同层级员工的学习需求；线下和线上结合实时追踪、检验培训结果；便捷创作微课实现人人可分享，充实集团课程资源；讲师体系化、规范化管理，可以萃取更多优秀经验；大数据化的学习动态查询，让学习有据可查。
不积跬步，无以至千里。集团秉承“以人为本，以能为本”的人才战略理念，加速人才成长，助力业务发展，增强企业活力，实现集团的中长期发展规划。
